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促进区域互联互通“一带一路”倡议提出以来，已经取得了一系列重要成果。本届东博会“一带一路”国际展区规模比上届增加59%，有来自波兰、韩国、澳大利亚、巴基斯坦、印度、法国、意大利等20个国家的131家企业参展。宋赛·西潘敦表示，老挝高度赞赏“一带一路”倡议下各方合作所取得的伟大成就，并积极参与到“一带一路”建设事业中。通过基础设施建设，老挝正从“陆锁国”变为“陆联国”。其中最突出的是老中高速铁路项目，这是迄今为止“一带一路”框架下老中最大的合作项目。同时，老中两国也致力于将老中铁路运输线路打造成全新的经济走廊，以促进贸易投资与旅游业的发展。此外，老挝相关部门还积极参与了“一带一路”框架下11个专门领域多边论坛中的8个。

未来这条路怎么样走下去？要改变中国经济发展过程中的高债务、高杠杆问题，改变金融体系脆弱性，实现“货币不增或少增，但创造足够的信用增长支持经济”，需要解决金融体系的期限错配和资本结构错配，最重要的是需要改变以间接融资为主的融资结构，建立强大的资本市场，通过直接融资提高要素的配置效率，这恐怕是我们思考的一个方向。

首先体现在“早识别”。深交所表示，风险排查工作贯穿于日常监管的方方面面。通过前次定期报告后的全面风险排查及股东质押风险、规范运作风险、市场风险等专项风险排查，摸清风险底数，画出“风险地图”，“一司一策”制定风险应对方案。深交所从运营和成长、信息披露和规范运作、市场认同度三个维度对公司进行了全面风险排查，梳理高风险和重点关注的公司清单，从严从快开展年报事后审查，目前已对110多家公司发出年报问询函。

第三，始终敬畏监管、积极整改。三三四四等一系列监管规定出来后，从2017年开始各家银行经历自我审视、自查、接受监管检查，我们经过几轮检查之后，确认基本风险可控，监管对我们的评价是认可的。我们内部也是在稳妥的进行结构调整，目前看整体调整结果好于预期。

关于深圳市工会跟华为基层工会，主要的联系是要在深圳市工会进行登记，取得工会法人的资格。二是每年进行年审。华为并不需要向深圳工会汇报企业经营情况。路透社：追问一下工会委员会，毕竟是持股99%的华为最大股东，刚才讲他的角色非常少，只是用来娱乐性的活动，不参与任何公司经营管理，这个理解是否对的？是否18万员工都自动是工会的成员？委员会的成员是7个人，是不是一直以来都是7个人？7个人多久选举一次？怎么样选举出来的？是18万人直选吗？和115个持股员工代表可以重合吗？和董事会成员可以重合吗？关于工会委员会的治理可不可以解释一下？

16：36：这些讨论悬而未决，但有一点可以肯定的是在这么短的时间来，张继科肯定来不及热身而是直接放下球包就上场的节奏！场上的继科也打得完全不在状态，回合少、丢分快，失误连连……7-10落后时，继科上前与日本选手握手，然后走向裁判和教练席，转身离开。在大家的错愕声中、现场球迷的呼喊声中，仅打了6分钟比赛的他做出退赛决定！